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| 基本信息 / Magazine introduction |
《人才资源开发》 是集专业性、指导性、服务性、可读性于一体的一本杂志。以“紧扣人社工作主题，揭示人才成长规律”为办刊宗旨，力争成为宣传人社工作的主阵地和开发人才资源的助推器。以企事业单位中高层管理人员、人力资源管理部门经理、人力资源管理理论与实务研究人员主要目标群，荟萃经典案例，纭集名家精解，深入人 |
| 在线投稿 / Magazine introduction |
征稿要求 / Solicitation requirements
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投稿邮箱：zqkbjb@163.com
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[4].请勿一稿多投。
| 信息介绍 |
主管单位：河南省人事厅
主办单位：河南省行政管理科研所
国际刊号：1003-1073
国内刊号：41-1372/D
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| 注意须知 |
请各位投稿作者注意，凡是投稿人才资源开发正在审核期的文章，请勿一稿多投，初审2-3个工作日。稿件录用后，支持电话查稿，人才资源开发在通知作者的情况下有权适当修改文章，以便适应期刊的定位要求，并保持独立取得的原创性、研究成果，不侵犯任何著作权和版权。
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