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现代企业文化
主管单位:中国中小企业协会         国际刊号:1674-1145
主办单位:中国中小企业协会         国内刊号:11-5637/G0

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期刊介绍 / Magazine introduction

《现代企业文化》杂志是由中华全国总工会主管、中国工人出版社主办的国家级综合类期刊,是目前国内宣传报道企业文化的大期刊媒体。创刊于 2001年,国内统一刊号:CN11-5637/G0,国际标准刊号:ISSN1674-1145,邮发代号:80-780,曾获“中国最具传播力策划机构奖”及“中国新锐媒体100强”等荣誉。杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,实用性、权威性与专业性于一体,被转载率及引用率较高,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国企事业单位、主要科研机构、政府、高等院校、各级工会及公共场所。

栏目设置 / Column setting

政策导向、财经观察、企业管理、企业文化、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、领导艺术、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育、教育培训、学人风采等栏目。

征稿要求 / Solicitation requirements

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1、论文构架一般以“一、”“1.”、“(1)”等标题符号作为文章层次,要通过简短的小标题方式加以提炼主要观点,以示突出。

2、应确认图、表的准确性及与数字内容分析的一一对应关系。

3、文中量和单位的使用请参照中华人民共和国法定计量单位最新标准。外文字符必须分清大、小写,正、斜体,黑、白体,上下角标应区别明显。

4、请采用规范的经济学语言,避免使用陈旧、过时以及文件式和口语式的语言表述。

5、要高度重视文章细节问题。句子不通顺、错字过多将影响文章采用。

6、文章外文作者需翻译成汉语,首次使用格式如“克鲁格曼(Krugman)”,以后使用不用在括号中加注。

7、内容注释、参考文献列在文后,不用脚注。文后参考文献与正文文献序号必须一致。同一文献用同一序号标示,正文处同一文献不同地方的标示用不同页码来区分。

8、请勿一稿多投

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